科技人才称号的本质、异化与回归

摘要：

科技人才称号的管理与使用,事关科技强国建设战略大计.近年来,科技人才称号使用中出现的问题广为诟病,引发全社会对诸多科技人才称号管理问题的深沉担忧.因此,系统研究科技人才称号的历史渊源、内涵本质、异化问题,进而找到科技人才称号的本质回归之道,具有重要的理论和实践价值.从历史看,科技人才称号因科技人才计划实施而生,有其历史必然性、存在合理性.从内涵本质看,科技人才称号是特定科技人才计划的入选身份标识、促进科技人才成长的激励机制、赋予杰出科技人才的学术荣誉,更是科技人才的社会责任和使命担当.但现实中因科技人才称号使用标签化、终身化、商品化、权力化问题异化了科技人才称号的本质,需进一步优化人才计划顶层设计、实施人才项目精细化管理、改革人才评价制度体系、强化人才责任使命担当、重塑社会人才价值观念,以回归科技人才称号的本质,发挥科技人才的示范带动作用.

关键词：人才称号、本质内涵、使用异化、本质回归

所属期刊栏目：37

分类号：F832.0;C962;G642.0

资助基金：国家社会科学基金BIA220053

在线出版日期：2022-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：1482-1490