10.16418/j.issn.1000-3045.2018.03.013
我国本土青年科技人才成长态势与影响因素研究——以中国科学院青年创新促进会会员为例
文章以“十二五”期间受中科院青年创新促进会支持并已晋升为正高级专业技术岗位的优秀青年人才为研究对象,比较其与“十二五”期间通过中科院“百人计划”引进并到岗且到岗时年龄不满35岁(含)的海外青年人才,在基金项目支持、主要青年人才计划资助以及顶级期刊科研论文产出等方面的数据,分析国内本土优秀青年科技人才的成长情况,探讨影响本土优秀青年科技人才成长的主要因素及加强本土青年科技人才培养的建议举措.
青年科技人才、人才成长规律、青年创新促进会、百人计划
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2018-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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