10.3772/j.issn.1674-1544.2020.05.012
山东省科技人才支撑新旧动能转换能力实证研究
首先构建科技人才水平和新旧动能转换能力评价指标体系,然后采用典型相关分析法、层次分析法和TOP-SIS法,研究科技人才水平与新旧动能转换能力的关系及相互影响,最后实证分析山东省17市科技人才支撑新旧动能转换的能力,挖掘地区差距及原因,对提升科技人才支撑新旧动能转换能力提出对策建议.
典型相关分析法、层次分析法、TOPSIS、科技人才、新旧动能转换
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F127(中国经济)
2018年度山东省软科学计划"提升山东省科技人才支撑新旧动能转换能力的路径研究"2018RKA01014
2020-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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