北京市科技人才发展分析与研究

摘要：

文章基于人力资源管理与战略理论,探讨北京市科技人才发展的现状及存在问题,借鉴美国、德国、日本的科技人才管理经验,分别从培养人才、吸引人才、激励人才3个方面对北京市的科技人才发展战略进行研究,并从战略高度对北京市科技人才的数量优势转化为生产力优势、对促进我国其他城市科技人才发展提出相应的对策和建议.

关键词：北京、科技人才、科技人力资源、人力资源管理

所属期刊栏目：44

分类号：C962(人才学)

资助基金：中央高校基本科研业务费项目ZZ1033

在线出版日期：2012-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：91-94,99