探究"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及应对策略

摘要：

伴随着互联网技术的不断发展和进步,基层单位要想顺应时代趋势,就要积极整合互联网资源模式,并且将互联网资源理念和人才资源管理工作结合在一起,有效建构完整的管控模式,确保能提升人力资源管理工作的基本水平.本文分析了"互联网+"时代下人力资源管理的意义,并对具体存在的问题和优化应对策略展开讨论,仅供参考.

关键词："互联网+"时代、人力资源管理、意义、问题、应对策略

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：239-240