论管理者在团队中的模式

摘要：

团队管理是团队顺利执行任务的重要前提,是团队工作最核心任务之一.在团队管理中,管理者的理念和风格将直接影响团队间的协作和人机关系,进而影响任务的执行.因此,本文开展管理者工作模式的论述,旨在明晰其角色和重要性,主要包括:管理者和队员的关系、管理者的权威和管理者的责任心等.

关键词：团队、人际关系、权威、责任心、团队精神

分类号：G633(中等教育)

在线出版日期：2017-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：252-253,256