期刊专题

10.3969/j.issn.1671-2064.2016.13.029

人事档案管理与信息化建设

引用
人事档案是人才的信息储备库,是为领导提供人才决策的重要信息来源。通过人事档案,能够反映一个人的职业轨迹、德才状况、工作奖惩、家庭背景等等,这是了解人、善用人的重要工具。人事档案管理工作的好坏与否,可以直接影响到单位的工作效率,涉及到每一个人的切身利益。如何管理好人事档案,发挥档案的最佳用途,是每一名工作人员应该思考的问题。本文分析了人事档案管理的措施与信息化建设的要点。

人事档案、档案管理、信息化

TP3;F31

2016-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国科技纵横

1671-2064

11-4650/N

2016,(13)

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