10.3969/j.issn.1671-2064.2015.19.167
中小企业文化建设的问题及其对策
随着经济全球化局势的加深,一个企业要在世界竞争中处于不败地位就要抓紧企业文化建设.通过加强企业文化的影响力和感染力提高企业的核心竞争力.从目前的形式看来,我国中小型企业对企业文化建设力度不够,不能够建设出独特的企业文化,从而带动职工积极健康的工作.本文将对企业文化的含义、我国中小企业文化建设现状、存在的问题进行深入的介绍,并针对存在的问题提出实质性的解决方案.
企业文化、建设、对策
F27;C96
2015-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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