浅谈上海大众汽车有限公司制造部的员工培训工作

摘要：

对于企业来说,员工培训是企业获得人才的一个重要方式.企业通过员工培训的方式,充分的挖掘出员工自身的潜能,并使这些人才充分的发挥出在企业的作用,从而逐步的成为企业进行市场竞争的核心力量.对于员工来说,通过企业的培训,可以使自身掌握新近的技术、理念,并满足自身对与自我发展的实际需求.现今,员工培训已经成为企业管理的重要组成部分.本文就以上海大众汽车有限公司制造部的员工培训工作为研究对象,对其存在的问题进行研究分析,以发现其存在的问题,并针对其存在的问题提出一些解决对策,这对于上海大众汽车有限公司的员工培训工作有着积极的推动作用.

关键词：员工培训、问题、对策

分类号：U46;F24

在线出版日期：2015-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：233-234,237