10.3969/j.issn.1671-2064.2014.10.199
基于国企院校教师专业发展的教师文化建设
国企院校教师素质的落后是客观事实,也是伴随着国企院校萧条的重要因素之一,促进教师专业发展与教师文化建设,是国企院校走出困境的重要基础。实施这一策略的选择在于:坚持以人为本的科学发展观,在教学改革、校本培训、校企融合、校际交流中进行教师文化建设,促进国企院校教师专业发展。
国企院校、教师专业发展、教师文化建设
G64;D26
沈阳市教育科学“十二五”规划2013年度课题编号2013-185成果。
2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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