10.3969/j.issn.1671-2064.2014.08.225
论包装专业“双师型”队伍建设研究
在包装专业“双师型”教师队伍建设方面存在学校对该工作重视不够、教师综合素质有待提高、双师型教师队伍呈现退化趋势等问题。采取树立共同的包装专业发展目标和愿景,建立激励机制,加强校企合作,合理配备和组合队伍成员等措施是建立包装专业高素质“双师型”教师队伍的有效途径。
包装专业、“双师型”、激励机制、校企合作
TB4;G71
2010年湖南工业大学教改基金资助项目“双师型教师理论研究的误区”2010D18
2014-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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