10.3969/j.issn.1671-2064.2013.11.152
浅谈油田企业员工培训模式的创新
目前一些油田企业在开展培训与开发时只是流于形式且内容枯燥和形式单调,员工积极性不高,效果也不尽人意,怎样设计和建立一套科学的、适合油田企业发展需求的员工培训和开发体系,是一个具有十分重大意义的课题。本文主要探讨了当前油田企业员工培训模式存在的问题,以及怎样对当前的培训模式进行创新。
油田企业、培训、人才、创新
F27;F2
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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