基于人员培训的电力企业管理创新对策研究
随着社会的日益发展和国际化程度的不断提高,我国的电力企业所要面临的困难是竞争也日益增多和激烈.面对我国对电力消费需求的不断增加、农村城镇化的迅速发展、国内经济工业化发展以及世界经济一体化的发展等情况,使得对电力的需求,生产、销售以及电力的建设都产生了巨大影响.面对日新月异的要求和挑战,电力企业的管理及创新也就变得日益重要和突出.本文以下就电力企业管理创新对策的相关问题进行一些探讨和研究.
人员培训、电力企业、管理创新
2013-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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