期刊专题

10.3969/j.issn.1671-2064.2012.19.107

浅谈供电企业培训效果评估

引用
人力资源专家认为,“工作人员的培训和发展是企业应对经济和技术变革中的第一道防线”,随着人力资源战略管理时代,企业在培训之前,明确自己的目标,它是指导培训工作的基础,是衡量效果的标准培训工作.员工培训与发展,在提高工作人员的技能和素质,为增强企业的核心竞争力发挥着日益重要的作用.培训效果评估培训发展过程中逐渐成为不可或缺的一个环节.

供电企业、培训

TU9;TS4

2013-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国科技纵横

1671-2064

11-4650/N

2012,(19)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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