供电企业人力资源管理问题与对策

摘要：

我国市场经济与电力体制改革的深入,供电企业已经进入全面竞争的时期,供电企业如何适应由传统的计划经济向全面市场经济转变,如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,这就要求供电企业必须要打造符合自身特色的核心竞争力.企业管理,实现的功能和作用的根本转变,建立的目的可持续发展,提升企业的核心竞争力为主导的具有方向性,系统性和可行性的现代企业人力资源管理系统

关键词：供电企业、人力资源、问题、对策

在线出版日期：2012-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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