全面薪酬助推油田企业核心竞争力建设浅探

摘要：

在激烈的市场竞争中，实行“内外兼修”的全面薪酬管理，建立符合实际且行之有效的全面激励机制，是现代企业获得持久竞争优势的现实途径。在油田企业面临的战略转型期和跨越式发展的机遇期，就全面薪酬建设进行了大胆的探索实践势在必行。

关键词：全面薪酬、油田企业、核心竞争力

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：238-239