10.3969/j.issn.1671-2064.2012.02.171
浅谈事业单位聘用制人事制度改革的推进
事业单位用人机制的改革是一项艰巨而复杂的过程,是组织的重大变革。文章的指导思想是利用公共管理学、人力资源管理、组织行为学的学科知识,探讨在新时代下,事业单位的人力资源管理变革,针对事业单位聘用制推行现状和存在的问题,提出相应的策略和建议
事业单位、人事制度、聘用制、思想工作
F272.92(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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