10.3969/j.issn.1671-2064.2011.24.285
试论高校工资管理工作
高校工资管理是高校管理的重要工作之一,它关系到每个教职员工的切身利益及学校的稳定发展.本文分析了加强高校工资管理的重要性,从多方面入手提出了高校工资管理工作存在的问题,并且有针对性的给出了解决高校工资管理问题相应的对策.
高校、工资管理、对策
G41;F31
2012-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
329
10.3969/j.issn.1671-2064.2011.24.285
高校、工资管理、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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