适应企业需求，构建有活力的实训项目考核体系

摘要：

传统的实践教学考核的方式往往只是注重学生的技能测试，客观上形成重技能、轻素质的专业培养模式和教学策略，我校积极探索实施考核办法，构建了以考核职业素质为核心的考核评价体系，考核既注重结果，更关注过程。实现考核的导向功能，有效改善实训教学质量。

关键词：职业素质、实训项目考核指标

分类号：F832.4(金融、银行)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：8-8