试谈提高国有中小型企业领导班子领导科学发展能力的方法和途径

摘要：

本文对于尚未经过改制的国有中小型企业,如何提高各级领导干部的科学发展能力,励精图治,艰苦奋斗,在变幻英测的市场竞争中实现企业的科技进步和可持续发展,是当前必须认真思考和实践的重要课题.

关键词：中小型企业、领导班子、影响因素、方法和途径

分类号：F27;F12

在线出版日期：2011-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：267-268