10.3969/j.issn.1671-2064.2010.12.126
基于UML的人力资源系统的研发思路
本文以人力资源系统中的人事管理子系统的分析和设计为例,着重介绍了UML的实际建模过程的基本思路.并利用struct构架的方式来实现的步骤.
UML、建模、用例、类图、人事管理
TN ;TM7
2010-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
134
10.3969/j.issn.1671-2064.2010.12.126
UML、建模、用例、类图、人事管理
TN ;TM7
2010-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
134
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn