乡镇卫生院医务人员工作满意度、职业成长期待、心理韧性对职业生涯早期承诺的影响

摘要：

目的:探讨乡镇卫生院医务人员的工作满意度、职业成长期待和心理韧性对职业生涯早期承诺的影响,为提高乡镇卫生院卫生人才队伍的稳定性提供理论依据.方法:采用问卷调查法收集数据,运用描述性统计、Pearson相关性分析及多元线性回归分析等方法处理数据.结果:工作满意度(β=0.537,P<0.01)、职业成长期待(β=0.574,P<0.01)及心理韧性(β=0.401,P<0.01)对职业生涯早期承诺具有显著的正向预测作用.结论:较高的工作满意度、职业成长期待和良好的心理韧性有助于提升乡镇卫生院医务人员的职业生涯早期承诺.

关键词：卫生管理学、乡镇卫生院、工作满意度、职业成长期待、心理韧性、职业生涯早期承诺

所属期刊栏目：10

分类号：R197.62(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2021-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：568-573