10.3969/j.issn.1671-461X.2012.11.210
关于中外合资企业人力资源管理
随着我国市场经济体制的不断改革与发展,中外合资企业犹如雨后出笋一般,茁壮成长,在发挥着自身经济优势的同时,也为我国的经济建设注入了强大的动力.因此,中外合资企业的健康发展,早已与我国市场经济体制的发展密不可分,然而纵观目前我国中外合资企业的发展,我国中外合资起步较晚,在企业人力资源管理上仍存在的一定的问题,严重影响了中外合资企业的良好发展.本文笔者就中外合资企业人力资源管理进行粗浅的探讨,以供参考.
中外合资企业、人力资源
TP3;F42
2013-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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