国有企业如何创建创先争优长效机制

摘要：

随着国有企业的改革与发展,国有企业的发展潜力和盈利能力在不断提升,但是很多国有企业仍旧受到传统管理模式的影响,没有及时建立现代化的企业管理制度,在企业经营管理过程中缺乏活力,甚至有的企业的领导班子的综合素质较低,在监督管理环节存在很多弊端和问题,这就在很大程度上制约了企业的长远发展.对此,本文结合我国国有企业在发展与管理过程中存在的问题,就国有企业如何创建创先争优的长效机制进行探讨,希望对保持国有企业的活力、健全国有企业的监督管理机制能够有所帮助.

关键词：国有企业、创先争优、长效机制、科学发展观

在线出版日期：2013-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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