对股份支付会计核算方法的简要探讨

摘要：

随着社会的发展和企业会计制度的不断健全,上市公司股权激励管理办法开始试行股份支付.股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予其权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易.也就是说企业可以以股票期权等权益工具对职工实行股权激励,已完成股权分置改革的上市公司,允许建立股权激励机制.企业授予职工期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具,对职工进行激励或补偿,以换取职工提供的服务,实际上是属于职工薪酬的范畴.但由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础,所以适用《企业会计准则——股份支付》.股份支付的确认和计量,应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础.股份支付的类别分为以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付,两者在会计核算上既有相同点,又有不同的地方.因此,本文在分析股份支付的会计核算的基础上,探讨了股份支付的会计处理存在的问题,并提出了具体解决建议.

关键词：股份支付、会计核算、评析对策

在线出版日期：2013-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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