如何建立有效的员工培训体系

摘要：

@@ 二十世纪九十年代,人类社会进入了知识经济时代,企业竞争的焦点不仅是资金,技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力.同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地.

机标关键词：知识经济时代、企业竞争、全球化发展、先进技术、市场、人力资本、人类社会、创新能力、九十年代、竞争范围、管理思想、二十世纪、传统资源、持续学习、变化速度、企业间、资金、追踪、焦点、基础

分类号：K02;B0-

在线出版日期：2011-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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