10.3969/j.issn.1671-461X.2010.16.235
企业文化建设应注意的几个问题
本文通过对企业文化建设应注意几个问题的论述,指出目前企业文化建设的"神话"误区,同时要将文化融入企业的经营管理,使文化落地生根,更重要的是要通过增强执行力,使企业的战略、目标、制度规范等加以执行落实,达到不断提升企业竞争力的目的.
企业文化"神话"误区、文化落地、融入经营管理、文化的执行力
F71;F27
2010-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
265
10.3969/j.issn.1671-461X.2010.16.235
企业文化"神话"误区、文化落地、融入经营管理、文化的执行力
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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