突发事件下的情绪与行为Ⅲ:热情与冷漠

摘要：

@@ 1冷漠的界定和表现
在心理学上,冷漠是指人们在心理活动过程中,对引起挫折的对象无法攻击又无适当的替代对象可借攻击时,强压愤怒情绪,表现出一种表面的冷淡和失去喜怒哀乐的表情,以及对事物无动于衷的态度,麻木茫然地适应产生痛苦的情境.冷漠是一种复杂的行为表现方式,与个体的经验有密切的联系,一般可分为:①角色性冷漠:在集体的各项活动中不能进入预定的角色情绪,出现角色失落、角色冷漠;②倦怠性冷漠:由于枯燥乏味的学习生活或工作环境,人容易滋生疲劳、厌烦、倦怠心情;③忧郁性冷漠:对所处现实和自身的境遇不满,产生严重的心理失落感,表现为精神萎靡,郁郁寡欢,缺乏自信.

机标关键词：突发事件、愤怒情绪、行为、角色、心理活动过程、学习生活、攻击、工作环境、对象、表现方式、心理学、失落感、自信、态度、疲劳、麻木、境遇、经验、集体、个体

所属期刊栏目：19

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2004-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：299