优化企业人力资源培训效果途径的探讨

摘要：

改革开放以来,我国经济得到迅速回暖,尤其是近年来,市场经济愈加增速,企业之间的竞争也日渐白热化.而人力资源作为企业的核心板块,可以运用培训的手段使得员工的团结凝聚力更胜一筹,切实提升员工的职业操守和职业素养,突破限制企业人才管理的瓶颈.因此首先,需要企业认识到人力资源培训的重要性,从而找到人力资源培训的优化途径,助力企业的可持续发展,带动经济稳定增收.

关键词：企业单位、人力资源、培训效果、途径探讨

分类号：F272.92;F426.32;G641

在线出版日期：2021-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87,90