雇主品牌对员工主动性行为的影响研究

摘要：

随着我国进入了知识时代,人才对企业的要求越来越高,而且企业之间的竞争也需要人才作为支撑,而雇主品牌在一定程度上对于员工的主动性行为具有一定的影响.本文主要围绕雇主品牌对员工主动性行为的影响展开分析和论述,首先介绍雇主品牌的相关概念,然后分析雇主品牌的影响因素,最后提出雇主品牌对员工主动性行为影响以及未来研究方向.

关键词：雇主品牌、员工主动性行为、影响因素、概念内涵

在线出版日期：2021-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138