心理服务体系:乡村教师队伍的稳定器

摘要：

乡村教师因物质回报低、工作压力大等原因出现“向城化”流动,导致乡村教育出现了教师“难进、难留”的两难境地.文章以稳定乡村教师队伍的角度,从乡村教师心理需求入手,探究乡村教师心理状况不佳的原因,最后构建乡村教师心理服务体系来进行疏解.希望从心理服务体系的角度,让更多的乡村教师“愿留、乐教”.

关键词：心理服务体系、乡村教师、心理健康

分类号：G451(教师与学生)

在线出版日期：2019-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：84-86