名师工作站教师专业发展模式研究
通过名师指导促进教师专业发展是当前教师培训的一种普遍方式.对浙江省名师工作站培训模式的调查表明,名师工作站教师专业发展模式的特点与优势在于:学科化,其主要培训内容是教材的知识结构和对学科知识的深刻理解;个性化,工作站充分利用名师独特的资源优势,彰显名师个性;精神取向,用名师的专业精神、敬业精神濡染参训教师.名师工作站教师专业发展模式在帮助教师理解学科教学内容、提升个体教学境界等方面效果显著,但在提升教师课堂教学实践能力方面略显不足.为切实发挥名师工作站的积极作用,名师工作站教师培训应是一般教师培训模式的深化和延伸,应根据教师需求合理安排培训时间和内容.
名师工作站、教师专业发展、学科知识理解
G451.1(教师与学生)
2013-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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