当前教师招考存在的问题及改进策略

摘要：

进入新世纪以来,教师职业越来越受到人们的青睐,其岗位竞争也愈加激烈.与此同时,新的时代背景对教师职业提出了更高要求.为了优化教师队伍,提高教师质量,教师招考已成为各地聘任中小学教师的重要途径,这对于提高教师的整体素质具有积极性.然而在实施过程中,教师招考表现出形式应试、内容片面、招考对象专业性不强等问题,需要教育职能部门和相关教师培养机构完善政策,注重教师性向和德性考查,强化教师教育课程改革和职业素质养成教育,加快我国教师专业化发展的步伐.

关键词：教师招考、教师专业发展、教师教育

分类号：G451.1(教师与学生)

在线出版日期：2011-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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