关于校长实施人文管理的思考

摘要：

人文管理作为一种体现尊重人、理解人、激励人、教育人的管理方式,正逐渐成为学校管理者的共识.要实施人文管理,就必须坚持人本原则、成效原则、创新原则及开放原则.具体来说,校长在实施人文管理的过程中要做到以下几点:通过彰显个人人格魅力赢得教师的尊重和信任;采取各种措施激发教师乐于奉献的精神;为教师创设良好的校园环境;不断健全更新管理机制,合理选择管理策略.

关键词：校长、人文管理、制度管理

分类号：G471.2(学校管理)

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：70-71,75