10.3969/j.issn.1002-4808.2007.02.006
胶州市创新教师管理体制之调查
胶州市在教师管理体制方面不断创新,采取了如下措施:深化管理体制改革,促进城乡均衡发展,调动师资队伍的活力;实施"一评双考",完善激励考核措施,激发教师的内在动力;搭建发展平台,优化教师成才环境,打造师资队伍的实力;加强职业道德建设,培育健康的心理素质,提升教师的人格魅力.取得了良好的效果.
胶州市、教师管理、体制改革
G527(中国教育事业)
2007-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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