美国“高层次人才引进与培养”对质检人才建设的启示

摘要：

2012年10月,国家质检总局人事司组织各直属单位人事部门负责人赴美国开展”高层次人才引进与培养”培训.此次培训的授课教授都是著名大学、国际组织、政府机构的顾问和专家学者,所授课程理论联系实际,具有较强的前瞻性和借鉴性.此外,与美国联邦人事署(OPM)、美国国家健康研究所(NIH)等国外同行也开展了人才队伍建设等交流.通过培训和全面考察,深入了解了美国在”高层次人才引进与培养”方面的做法和经验,为我国质检人才建设提供了有效参考.

机标关键词：美国、高层次人才引进、培养、质检、人事部门、人才队伍建设、培训、理论联系实际、国际组织、专家学者、著名大学、直属单位、政府机构、授课、人才建设、健康研究、国家、有效参、前瞻性、负责人

分类号：C96;G47

在线出版日期：2013-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24