微信移动学习平台在人力资源管理教学中的应用研究

摘要：

随着智能手机与微信的普及,移动学习已逐渐成为学习模式的主流,人力资源管理课程移动教学模式改革势在必行.教师应适应移动微时代教育教学模式的变化,研究和应用符合本校实情和专业特点的微信移动学习平台,开展人力资源管理移动信息化教学,充分发挥移动学习与传统课堂教学的优势互补,为高校信息化教学改革和高质量应用型人才培养贡献力量.

关键词：微信公众平台、移动学习平台、人力资源管理、智能手机

分类号：G642.0(高等教育)

资助基金：浙江省2016年度高等教育课堂教学改革项目kg20160651

在线出版日期：2019-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：30-33