10.3969/j.issn.1671-489X.2016.08.008
人力资源视角下的高职院校人才引进工作研究
针对目前高职院校人才引进工作的困境进行分析,认为高职院校应规范人才队伍建设,做好人才引进计划;拓宽人才引进渠道,做好招聘宣传工作;加强人才聘用管理;构建科学的人才引进评价体系;制定科学合理的激励机制.
高职院校、人才引进、人力资源
G718.5(职业技术教育)
2015年浙江省教育厅一般科研项目"基于教育信息化背景下的高校师资队伍建设研究"Y201534605
2016-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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