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10.3969/j.issn.1671-489X.2014.08.065

高职院校中层干部绩效考核评价体系的研究

引用
高职院校中层干部作为实施学校管理创新的主体,其工作绩效直接体现了学校的管理水平。对高职院校中层干部绩效考核评价体系中存在的主要问题进行分析,并在此基础上提出完善绩效考核评价体系的思路和对策。

高职院校、中层干部、绩效考核

G717(职业技术教育)

2013年度辽宁省高校党建理论研究立项课题《高职院校中层干部年度考核评价体系研究》的阶段性研究成果课题编号GXDJ2013-A026。

2014-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

65-66,67

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1671-489X

11-4754/T

2014,(8)

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