10.3969/j.issn.1671-489X.2012.13.069
馆员的职业幸福感
职业幸福感是每一个人都想要的,它来源于自我的成长和自我价值的实现.一个人拥有了职业幸福感,其工作的积极性和创造性就能更好地发挥.当图书馆馆员拥有了职业幸福感,就会使图书馆事业生机勃勃地成长并迅速发展壮大.
1什么是职业幸福感
1.1职业发展的三个阶段
职业幸福感用英语的解释为job-career-calling.“job”是工作,人们为生活、生存而工作.
图书馆馆员、职业发展、幸福感、积极性和创造性、价值的实现、它来源于、英语、解释
TN9;R32
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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