人事档案管理存在的问题及改革之我见

摘要：

积极探索增加新的人事档案透明度方法,既保证人事档案安全,又不违背国家有关规定.以人为本来进行人事档案制度改革,才能使人事档案成为一个透明、开放的个人社会信息平台,才能充分保证当事人的合法权益,也是发挥档案的重要作用,促进经济发展的有效途径.

关键词：人事档案管理、个人社会信息平台、改革

分类号：G472.4(学校管理)

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80