关注教师成长促进学校发展

摘要：

@@ 学校管理的核心是教师队伍的建设,既要规范化,又要精细化,更要个性化.学校的管理者在工作中必须坚持"以人为本"的思想,充分尊重教师、理解教师、关心教师,采用民主、平等、和谐的管理模式,创设一种宽松、和谐、愉悦的工作氛围,让每一位教师都以学校的发展为己任,让每一位教师都彰显个性,学校才能获得整体持续发展的合力.

机标关键词：教师成长、学校、教师队伍的建设、管理的核心、尊重教师、以人为本、和谐、管理模式、关心教师、工作氛围、个性化、持续发展、规范化、管理者、思想、平等、民主

分类号：G71;G63

在线出版日期：2010-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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