10.16168/j.cnki.issn.1002-9982.2018.10.019
我国省级健康教育专业技术人员工作满意度研究
目的 探索我国健康教育专业技术人员工作满意度水平及其影响因素,为制订合适的人才激励与队伍建设策略提供依据.方法 使用自行设计的问卷对我国29个省级健康教育专业机构的专业技术人员进行调查(未包括西藏、黑龙江和港澳台数据).结果 共回收有效问卷399份.健康教育专业技术人员工作满意度总平分为(122.8 ±24.7)分,占满分(160分)的76.8%.中部地区人员工作满意度得分最高,为(130.06±23.72)分(F=7.256,P=0.001);预防医学/卫生事业管理专业人员工作满意度得分最低,为(119.62士24.06)分(F =4.720,P=0.009);过去1年有继续教育经历人员工作满意度得…展开v
健康教育专业技术人员、工作满意度、工作能力、影响因素
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R193(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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