10.3969/j.issn.1674-9138.2019.12.018
国有企业股权与分红激励机制设计
在中国国有企业改革的进程中,中长期激励始终是一个重要而敏感的课题,从20世纪末MBO的曲折历经,到近两年科技型企业分红机制的试点,如何突破国有产权制度下的代理人激励困境,进而克服自身体制性缺陷、激发内部系统性活力,国有企业的相关探究从来就没有停止过.
2020-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
90-96
10.3969/j.issn.1674-9138.2019.12.018
2020-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
90-96
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn