干部培训机构建设学习型组织的思考

摘要：

学习型组织理论是管理学的前沿理论之一,其本质在于通过五项修炼增强组织的创新能力.干部教育培训机构的学习型组织建设是学习型社会建设的重要组成部分,是其自身发展的需要.具体来说在进行学习型组织建设时要运用科学方法;树立全员终身学习的新理念;形成学习型组织文化;建立学习制度;转换领导者角色;加强团队学习.

关键词：学习型组织、学习型干部培训组织、思考

所属期刊栏目：3

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2010-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：120-123