探索培养新型后勤领导干部的有效途径

摘要：

@@ 一、培养新型后勤领导干部的紧迫性
机关后勤部门担负着为机关、领导和职工工作、生活服务的重任,后勤工作集政治、经济、科技、文化等多门学科于一体,需要高素质的复合型人才.培养新型的后勤领导人才,对做好后勤工作、确保机关工作的高效运转具有重要意义.

机标关键词：培养、后勤工作、后勤领导干部、机关工作、复合型人才、生活服务、领导人才、后勤部门、高效运转、工作集、职工、政治、学科、文化、素质、科技、经济

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：25-25