陈春花:价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理

摘要：

(本文首发自陈春花教授官方微信公众号”春暖花开”,经授权转载.)现实中,很多企业会模仿成功企业的价值观,但往往会误解这些企业成功的秘密,并且会高估价值观本身的功能.而企业文化的本质是行为习惯,而不是概念.正所谓:每个人都知道成功的方法,但只有少数人能真正去做.

在线出版日期：2019-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72