企业文化的四个核心命题

摘要：

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企业文化在许多情况下是说不清道不明,可谓五花八门,不一而足.因而,探讨企业文化首先需要回答"是什么"的问题,在这个问题上当然不可能形成统一的理解和认识,但我们却不可以没有自己的思考和求索.

机标关键词：企业文化、理解和认识、问题、统一

分类号：F27;D26

在线出版日期：2010-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：92-94