文化包容性:”新并购整合”成功的前提?

摘要：

@@ 中国企业的并购整合已开始进入一个新的时代.与”旧并购整合”时代不同的是:进入强势企业”法眼”的,大多已不再是”破落户”.他们有的是出于获取某种资源的考虑、有的是由于大股东的意志而接受了并购.正因为如此,这类企业在文化心态上对并购方更多地不是怀有”抓住一根救命稻草”式的感激,而是希望受到重视,希望与并购方真诚、平等地合作.

机标关键词：文化包容性、并购整合、企业、并购方、文化心态、时代、大股东、资源、中国、获取、法眼、稻草

分类号：K29;TV2

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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