员工的价值胜于利润--江苏远东集团有限公司”知识员工”管理的实践与探索

摘要：

@@ 1.坚持以人为本,尊重人性,给知识员工以充分实现个人价值的发展空间.现代企业作为社会经济生活中最具活力的领域和组织形式,往往被知识员工视为展示自我、实现自身价值的最佳平台.

机标关键词：知识员工、自身价值、利润、江苏、集团有限、管理、尊重人性、组织形式、以人为本、经济生活、个人价值、充分实现、企业、平台、空间

分类号：K20;B82

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51